Yaponiyada əmək böhranı: rekord səviyyədə tam ştatlı kadr çatışmazlığı
Yaponiyada aparılan sorğuya görə, ölkədə tam ştatlı kadr çatışmazlığı “Covid-19” epidemiyasından bəri ən yüksək səviyyəyə çatıb. “Kyodo” agentliyinin xəbərinə görə, kredit araşdırma təşkilatı “Teikoku Databank” yanvar ayında özəl sektordan təxminən 11 min şirkətin iştirakı ilə sorğu keçirib. Sorğu şirkətlərin 53,4 faizinin daha çox tam zamanlı işçilərə ehtiyac duyduğunu və bu nisbətin “Covid-19”-dan sonra ən yüksək səviyyəyə çatdığını göstərib.
Tam ştatlı işçilərə ən çox ehtiyacı olan sektorlar arasında İnformasiya Texnologiyaları xidmətləri və tikinti sektoru önə çıxsa da, şirkətlərin 30,6 faizinin part-time işçi çatışmazlığı yaşadığı ortaya çıxıb.
Bildirilib ki, işçilərin sayında açıqlıq barədə məlumat verən şirkətlərin təxminən 68,1 faizi aprel ayından etibarən tam ştatlı işçilərin maaşlarını artırmağı planlaşdırır. Sorğu işçi çatışmazlığı səbəbindən müflisləşən şirkətlərin sayının 2024-cü ildə ən yüksək səviyyəyə çatdığını müəyyən edib.
İspaniyada 18 yaşdan kiçik şəxslərə...
Fateh Sultan Mehmetin dövründə tikilən...
Ukrayna 30 günlük atəşkəs rejiminin...
Çirkab suların axıdıldığı İzmir...
Ötən il Fransada həddindən artıq istilər...